A Prefeitura de Betim deu um passo importante para o fortalecimento da inclusão social com a implementação do Banco de Emprego exclusivo para profissionais com deficiência (PcD). Gerido pela Coordenadoria de Apoio e Assistência à Pessoa com Deficiência (CAAPD), o serviço tem como foco cadastrar trabalhadores, avaliar perfis profissionais e realizar o encaminhamento direto para vagas em empresas instaladas no município.
A iniciativa cumpre as diretrizes da Lei Municipal nº 7.954/2025, além da Lei Federal nº 13.146/2015 e da Lei de Cotas (nº 8.213/91). O objetivo central é que o Poder Público atue como facilitador, garantindo que o direito ao trabalho seja exercido com dignidade, auxiliando o candidato desde a procura até a manutenção do emprego.
Foco na autonomia e dignidade:
De acordo com a secretária municipal de Assistência Social, Christiane Passos, o projeto visa transformar a realidade socioeconômica desse público. “Nosso trabalho é garantir que as pessoas tenham oportunidades e condições para conquistar cada vez mais autonomia. Com o Banco de Emprego, vamos identificar talentos e aproximá-los das vagas disponíveis em Betim, fortalecendo a parceria com as empresas”, ressaltou a secretária.
Como realizar a inscrição:
Para participar, o candidato deve ter mais de 18 anos e ser residente de Betim. O cadastro pode ser realizado de duas formas:
-Digital: Através do portal oficial betim.mg.gov.br/emprego.
-Presencial: Na sede da CAAPD, localizada na Rua Pará de Minas, 640, bairro Brasileia.
Para o atendimento presencial, é necessário apresentar documento de identidade com foto, CPF, carteira de trabalho, comprovante de endereço atualizado e o laudo médico que ateste a deficiência. Após o cadastro, a equipe técnica da prefeitura analisa as competências de cada profissional para direcioná-lo às oportunidades compatíveis.
Para mais informações, os interessados podem entrar em contato pelos telefones: (31) 3594-2350 ou (31) 9 8456-5087.
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