A manhã da última quarta-feira (12/8) foi dedicada ao fortalecimento das relações interpessoais e à valorização do servidor em Betim. A Secretaria Municipal de Assistência Social (Semas) realizou mais uma edição do Fórum SUAS, reunindo trabalhadores do Sistema Único de Assistência Social para um diálogo essencial sobre ética, respeito e o enfrentamento ao assédio moral no ambiente de trabalho.
Conscientização e Experiência: A programação contou com a participação do bibliotecário e analista de políticas públicas, Alisson Barbosa. Em sua palestra “Assédio Moral: conceituação, distinções e sutilezas”, ele abordou o tema de forma didática, utilizando relatos de sua própria trajetória para exemplificar os desafios e as superações diante de posturas assediadoras. Barbosa também destacou como lideranças positivas podem transformar o clima organizacional, citando exemplos de sua gestão em centros culturais que ampliaram a participação da comunidade e melhoraram o serviço prestado.
Canais de Denúncia e Compliance: Dando sequência ao evento, a advogada e assessora especial da Secretaria Municipal de Compliance (Semco), Amanda Sales, orientou os servidores sobre os mecanismos oficiais de denúncia. Ela detalhou o papel da prefeitura na apuração de casos que envolvem desde servidores efetivos até terceirizados.
Um ponto de destaque na fala de Amanda foi a constatação de que muitos processos administrativos surgem da ausência de cortesia e educação básica no cotidiano profissional. Ela reforçou a importância de distinguir conflitos comuns de condutas graves, como o assédio sexual, que recebem sanções severas.
Ambiente Acolhedor: O encontro foi encerrado com uma rodada de perguntas e respostas, permitindo que os participantes debatessem sobre empatia e os limites pessoais dentro da rotina laboral. Mais do que uma capacitação técnica, o Fórum SUAS reafirmou o compromisso da gestão municipal em promover um ambiente de trabalho ético e acolhedor.
Ao investir no bem-estar de quem atua na linha de frente da proteção social, a iniciativa reflete diretamente na qualidade do cuidado oferecido à população betinense.
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