A Prefeitura de Betim inicia, entre os dias 27 e 30 de abril, uma capacitação inédita voltada à qualificação da gestão pública municipal. A iniciativa envolve mais de 200 gestores de diferentes áreas e marca o começo de um programa estruturado de desenvolvimento gerencial no município.
A formação é realizada por meio de parceria entre a Fundação Beta e o Instituto Aquila, com atividades sediadas na PUC Minas – Unidade Betim. O objetivo é aprimorar processos internos e ampliar a eficiência na entrega de serviços à população.
A proposta aposta na adoção de metodologias modernas de gestão, com foco em planejamento, execução e controle, além da padronização de boas práticas. A iniciativa também integra uma estratégia contínua de capacitação, alinhada ao fortalecimento de uma cultura de inovação na administração pública.
Durante os encontros, os participantes terão acesso a conteúdos que vão desde a definição de metas e elaboração de planos de ação até o monitoramento de resultados e organização de processos. Entre as ferramentas abordadas está o ciclo PDCA (Planejar, Executar, Verificar e Agir), amplamente utilizado para melhoria contínua.
A capacitação está dividida em três eixos principais:
-Planejamento: organização estratégica, análise de dados e visão sistêmica
-Execução e controle: implementação disciplinada e acompanhamento de resultados
-Padronização: organização de fluxos, gestão documental e correção de desvios
Segundo o presidente da Fundação Beta, Nykison Linhares, a iniciativa representa um avanço na forma de administrar o município, com decisões mais orientadas por dados e resultados.
A expectativa da administração municipal é que o investimento na qualificação dos gestores gere impacto direto na qualidade dos serviços públicos, tornando a gestão mais ágil, eficiente e alinhada às demandas da população.
Esta é a primeira etapa do programa, que terá continuidade ao longo do semestre, consolidando um modelo de gestão baseado em planejamento, monitoramento e melhoria contínua.
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